2013년05월26일 33번
[경영일반] 다음 중 인적자원관리와 관련된 조직의 여러 활동에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
- ① 직무평가는 개별 직무의 수행에 필요한 지식, 능력, 숙련등 여러 요건을 기초로 직무의 절대적 가치를 평가하는 체계적인 방법이다.
- ② 직무순환은 기능이나 작업조건, 책임 등이 현재까지 담당하던 직무와는 성격상 다른 직무로의 이동을 말한다.
- ③ 보상관리는 조직 내 인적자원이 조직에 공헌한 만큼 금전적, 비금전적 대가를 제공하는 활동을 말한다.
- ④ 노동조합은 조합원의 경제적, 사회적 지위향상을 위해 경제적 기능, 공제적 기능, 정치적 기능 등을 수행한다.
(정답률: 31%)
문제 해설
간단명료한 설명: 직무평가는 직무의 가치를 평가하는 방법이다.